Globalna ekonomija se odnosi na razmenu dobara i usluga integrisanih u ogromno jedinstveno globalno tržište. Ovaj modul analizira ključne faktore koji utiču na konkurentnu poziciju nacije istražujući ekonomske sile koje pokreću trgovinsku integraciju i kako globalizacija menja makroekonomski scenario.

Strateški menadžment je važan koncept za menadžere, donosioce odluka i preduzetnike. Ovaj modul ispituje kako kompanije vide sebe u celini i u kontekstu svog okruženja, i daje proaktivni uvid u upravljanje poslovnim ponašanjem i projektima, sa fokusom na dugoročnu strategiju, uključujući faktore kao što su konkurencija i tržišne promene u odlučivanju, stvaranje konkurentske prednosti za kompaniju i rešavanje organizacionih problema.

Modul će pomoći polaznicima da nauče nove metodologije i pristupe upravljanju projektima i upravljanju operacijama koji su razvijeni poslednjih godina. Koji god metod i pristup da uzmemo, možemo ga u potpunosti razumeti i primeniti u praksi samo ako imamo čvrstu osnovu ključnih koncepata i alata za upravljanje projektima i operacijama.

Modul razvija i istražuje trenutne marketinške trendove i obrasce analizirajući perspektive potrošača i preduzeća. Iz holističke perspektive, duboko ćete analizirati (i) kako složenost, globalizacija, održivost i digitalizacija utiču na marketinške strategije (ii) pokretačke faktore (interne i eksterne) koji utiču na izbore potrošača, (ii) novu paradigmu korisničkog iskustva, (iii) uloga i upravljanje inovacijama.

Modul Digitalni marketing fokusira se na tehnike i alate potrebne za dopiranje do kupaca putem digitalnih kanala, praćenje kupaca kroz marketinške metrike i ključne indikatore učinka (KPI), merljive vrednosti koje marketinški timovi koriste da bi pokazali efikasnost kampanja na različitim marketinškim kanalima.

Ovaj modul studentima daje uvid u finansijske izveštaje, budžete, tehnike predviđanja, odluke o kupovini i zakone koji regulišu obradu i širenje finansijskih informacija.

Ovaj modul se fokusira na razumevanje toga kako preduzetnici stvaraju ekonomsku i socijalnu vrednost iskorišćavanjem novih prilika. Pored toga, modul istražuje preduzetničke pristupe koji se odnose na to kako menadžeri deluju suočeni sa složenim problemima i novim mogućnostima. Učesnici će kritički uporediti inovacije i pronalaske, percipirati inovacije kao postepene promene, razumeti značaj kontinuiranog ličnog razvoja preduzetnika i unapređenja načina razmišljanja, i poslovno planiranje, kao i učenje koncepata privatnog i rizičnog kapitala.

Digitalni HR podrazumeva digitalnu transformaciju HR usluga i procesa korišćenjem društvenih, mobilnih, analitičkih i cloud tehnologija (SMAC). Modul je dizajniran da pomogne studentima da razumeju kako digitalizacija utiče na upravljanje ljudskim resursima i kako može da pomogne u postizanju poslovnih rezultata u digitalnom dobu, dajući pregled organizacione strukture, objašnjavajući različite organizacione modele i ponašanje u organizaciji i upravljanje promenama.

Cilj ovog modula je da učesnicima pruži interaktivnu obuku o efikasnom strukturiranju, organizaciji i upravljanju prodajnim timovima. Na kraju ovog modula učesnici će razumeti i primeniti efikasan proces prodaje, razumeti ulogu prodajnog tima kompanije i njegov značaj u stvaranju vrednosti za kupce i u izgradnji dugotrajnih i profitabilnih odnosa sa kupcima. Takođe bi trebalo da razumeju postupak i funkciju upravljanja prodajnim timom i da identifikuju i razumeju koristi od prodaje i elemente upravljanja prodajom.

Ovaj modul pruža znanje i metodologiju koja omogućava učesnicima da razumeju prirodu i značaj upravljanja lancem snabdevanja, upravljanja operacijama i učinkom, tako što analiziraju kako kompanije mogu da zadovolje potrebe svojih kupaca upravljajući protokom proizvoda, informacijama i mrežama snabdevanja. Učesnici stiču uvid u različita područja logistike i upravljanja lancem snabdevanja, kao što su upravljanje operacijama, analitika lanca snabdevanja, nabavke i logistika, uključujući SMART ciljeve, metriku i ključne indikatore učinka (KPI) itd.

Glavni aspekti procesa finansijskog odlučivanja odnose se na investicije, finansiranje dividendi i upravljanje imovinom. Moramo da definišemo vrste imovine koje kompanija mora da stekne, proda ili deinvestira da bi postigla efikasno upravljanje. Ovaj modul daje studentima priliku da analiziraju finansijske izveštaje i tumače finansijske informacije, izrađuju finansijske izveštaje, procenjuju finansijski rizik i razvijaju strategije smanjenja rizika, upravljaju budžetima i novčanim tokovima i predviđaju buduće finansijske trendove.

Metodologije nauke o podacima istražuju istorijske podatke, upoređuju sa konkurentima, analiziraju tržište i na kraju daju preporuke kada i gde će se vaš proizvod ili usluga najbolje prodavati. Modul pokriva dve ključne oblasti u ovoj oblasti: nauka o podacima za poslovni rast i big data i poslovna analitika.

Upravljanje lancem snabdevanja predstavlja stratešku koordinaciju poslovnih funkcija unutar poslovne organizacije i kroz čitav njen lanac snabdevanja u svrhu integrisanja upravljanja ponudom i potražnjom. Izazov upravljanja lancem snabdevanja je usklađivanje promenljivosti potražnje sa promenljivošću ponude. Upravljanje lancem snabdevanja usmereno je na otpremanje i skladištenje sirovina i gotovih proizvoda i na obradu informacija; nabavku sirovina za upotrebu u proizvodnji; koordiniranje proizvodnje roba i usluga; utvrđivanje odgovarajućih nivoa zaliha; i služi kao veza između ustanova, dobavljača i kupaca. Planiranje proizvodnje i predviđanje potražnje predstavljaju ključne elemente upravljanja lancem snabdevanja.

Ovaj modul je posvećen ličnom razvoju pojedinaca kroz razumevanje i sticanje mekih veština, neophodnih za lični i profesionalni rast, koje se takođe nazivaju životnim veštinama. Meke veštine su lični atributi koji mogu uticati na odnose, komunikaciju i interakciju sa drugima koji su presudni za poslovni uspeh i efikasno liderstvo u svetu visoke tehnologije u kojem živimo. Nove tehnologije i inovacije ne mogu se primeniti bez odgovarajućih mekih veština.

Ovaj modul je dizajniran da poveća svest o kulturi i njen uticaj na vas kao međunarodnog lidera. Naučite kako stilovi komunikacije utiču na globalno poslovanje i liderstvo i kako proširiti poslovanje na međunarodnom nivou ili postići efikasno međukulturno upravljanje.

Ovaj modul obuhvata budućnost poslovanja i značenje i implikacije inovacija, sa posebnim fokusom na nove tehnologije, virtuelnu stvarnost i Design Thinking. Studenti otkrivaju ključne aspekte virtuelne stvarnosti, hardver i istoriju, različite primene, psihologiju i izazove medija, kao i Design Thinking koncept koji se primenjuje na rešavanje problema.