Pregled

Top 50 –Global Ranking Eduniversal.
Na 40. mestu  mestu u modnom menadžmentu širom sveta

U saradnji sa:

Cilj specijalizovanog onlajn mastera za modni menadžment je da omogući studentima da nauče ključne menadžerske veštine za upravljanje modnim kompanijama, modnim revijama i modnim proizvodima, kao i veštine za izgradnju i komunikaciju uticajnih modnih brendova i istaknu se kao inovativan i odgovoran lider u globalnoj modnoj industriji.

Cilj specijalizovanog onlajn mastera za modni menadžment je da omogući studentima da nauče ključne menadžerske veštine za upravljanje modnim kompanijama, modnim revijama i modnim proizvodima, kao i veštine za izgradnju i komunikaciju uticajnih modnih brendova i istaknu se kao inovativan i odgovoran lider u globalnoj modnoj industriji.

Zašto da odaberete naše specijalističke master studije iz oblasti modnog menadžmenta?

• 92% naših studenata dobija ponudu za posao na kraju master studija
• 72% naših studenata primenilo je nove veštine stečene na master studijama na svom trenutnom poslu
• Međunarodni bootcamp-ovi u Rimu i Barseloni: zahvaljujući našim bootcamp-ovima imaćete imerzivno i podsticajno iskustvo, usredsređeno na pitanja iz poslovnog sveta;
• Više od 221 partnera najvećih kompanija na svetskom tržištu: zahvaljujući našim radionicama i posetama kompanijama kao što su Fendi i Bulgari, studenti će imati kontinuirane mogućnosti za umrežavanje

Naši partneri:

Program

Onlajn format specijalističkih master studija za modni menadžment u Rome Business School strukturiran je tako da učesnicima pruži temeljnu pripremu za modni sektor i ključne aspekte drugih srodnih oblasti, počevši od šireg pregleda sveta menadžmenta, a zatim prelazeći na analizu svih specifične tema i aspekata mode, pružajući takođe dubinski uvid u inovativno i odgovorno liderstvo, njegove trendove i najbolje prakse, kao i kako se oni mogu efikasno primeniti na modnu industriju.

Struktura

Sadržaj

Captstone projekat:

Na kraju kursa predviđen je grupni projekat čiji je cilj razvijanje plana za rešavanje problema postojeće ili fiktivne kompanije. Svi timovi se vode od početne faze projekta. Po završetku Capstone projekta, studenti će biti u mogućnosti da:

• Misle kritički
• Primene kreativna rešenja kod rešavanja problema upravljanja
• Primene i povežu teoriju sa praksom
• Komuniciraju i efikasnije predstavljaju poslovne izveštaje / ideje
• Sprovode komercijalna istraživanja i komercijalne analize
• Pokažu liderske veštine
• Efikasno rade u timu
• Komuniciraju interkulturalno i prave kompromise radi zajedničkog cilja
• Postavljaju ciljeve i efikasno sprovode projekte

Metodologija: „Kružno učenje“ zasnovano na EFMD krugu za osiguranje kvaliteta

Pridržavajući se najviših standarda u vezi sa nastavnom metodologijom koju pruža EFMD, master će se predavati kroz interaktivna predavanja, analize studija slučaja, vežbe, diskusije, igre uloga, vežbe timskog rada, video konferencije, poslovnu analizu i prezentacije. Studije slučaja će se koristiti za pokretanje diskusija i ilustraciju poslovnih problema. Studenti će biti podsticani da čitaju i učestvuju u diskusijama i debatama. Metodologija nastave zasniva se na učenju kroz rad, kroz koji nastavnici primenjuju pristup usmeren na učenika, uključuju učenike i organizuju aktivnosti koje omogućavaju učenicima da primene stečeno znanje.

Program mekih veština

Meke veštine su „tajni ključ“ dobrog vođenja poslovanja i progresivnog puta u karijeri. Uz program mekih veština nudimo vam priliku da razvijete meke veštine neophodne za vaš lični i profesionalni rast.

Program ličnog rasta nije obavezan i strukturiran je na sledeći način: Ukupno 10 sati za 5 interaktivnih i samoreflektivnih kurseva o mekim veštinama (sertifikat će se dobiti po završetku programa):

• Emocionalna inteligencija
• Javni govori za potrebe posla
• Upravljanje vremenom, stresom i samoupravljanje
• Interkulturalna komunikacija
• Konflikti, rešavanje problema i pregovori

Predavači

Onlajn specijalističke master studije za modni menadžment u Rome Business School održavaju odabrani međunarodni univerzitetski profesori, preduzetnici, konsultanti, industrijski stručnjaci, treneri i poslovni menadžeri iz različitih operativnih i profesionalnih oblasti, od oglašavanja do prodaje, od preduzetništva do digitalnog marketinga. Pristup nastavi je usmeren na sticanje znanja i iskustva kako bi se prenele zaista korisne kompetencije za profesionalni razvoj polaznika.

• DIREKTOR PROGRAMA

Giuliana Baldo Chiaron – Menadžer za marketing i komunikacije, sa više od 20 godina iskustva u modnoj i IKT industriji. Vanredni profesor na La Sapienza, Univerzitet u Rimu (Ekonomski fakultet), gde predaje Upravljanje komunikacijama u preduzećima i digitalne komunikacije od 2018. godine. Strastvena po pitanju otvorenih inovacija i digitalne transformacije, radila je za Computer Science Corporation, za C3 Europe i Alphatelecom (u Londonu, UK), a sada je menadžer komercijalnog planiranja za Irideos.

PROFESORI

Isridvan Geuns – Isridvan Geuns (1968) živi i radi u centru Amsterdama. Dugo godina je bila zaposlena kao menadžer dizajna i proizvoda i bila je deo nekoliko uspešnih preduzeća u modnoj i maloprodajnoj industriji.

Claudia Mayer- – Radila je na regionalnim i međunarodnim projektima za grupu Zumtobel u Evropi i Aziji, a živela je u Guangdžouu, Singapuru, Dubaiju i Nju Delhiju. Nakon dve godine rada u arhitektonskom studiju UN Studio u Amsterdamu, osnovala je Coaching by Claudia za podršku kreativnim kompanijama, preduzetnicima i profesionalcima u njihovom preduzetničkom, korporativnom i profesionalnom razvoju.

MICHELA BONAFONI – 2010. preselio se u Milano i otvorio svoju komunikacionu i PR agenciju pod nazivom „360 + One Quarter“ specijalizovanu za lansiranje novih stilista u partnerstvu sa Vogue Talents. Sada je „Istraživač modnih trendova“ za najvažniji brend Wella Hairstyling pod nazivom „MITU ‘CREATIVE HAIRSTYILING“ i radi u kreativnoj režiji.

Antonio Scialletti- Antonio je viši savetnik evropskih kompanija za internacionalizaciju u Kini / Aziji i kineskim državnim preduzećima (za M&A JV investicije za strateške akvizicije u Evropi). Takođe ima veliko iskustvo u podršci razvoju poslovanja za tržišta van EU, kao i u komercijalnim kompanijma industrijskog nadzora u evropskim kancelarijama. Ima radno iskustvo kao izvršni direktor u GEA International, kao generalni direktor u William George Asia Ltd, kao izvršni direktor u William George Europe srl.

MAX ZARA STERCK – ije stilista ženske odeće; ceni umetnost u modi, kao i značaj trajnosti u dizajnu. Max Zara Sterck rad je osnažen saradnjom koja omogućava kreacijama da se prilagode modelima.. Pre nego što je pokrenuo sopstveni brend, radio je kao dizajner za poznate luksuzne brendove kao što su J.V.Anderson, LaPerla i Alexander McQueen.

FABIO SISTI – 7 godina iskustva u vizuelnim proizvodima (enterijeri / prozori), 3 godine u I am a visual (Azija / Amerika / Južna Afrika / Istočna i Severna Evropa). 2 godine rada u kreativnom dizajnu prozora. Radio je između ostalog za H&M, 7camicie.

MARSHAL LANGER – Rođen u Majamiju, Marshall ima 12-godišnje iskustvo u raznim komercijalnim i finansijskim sektorima u SAD-u i Evropi, radio je na Wall Streetu u investicionom bankarstvu i proceni rizika za kompanije poput Donaldson, Lufkin & Jenrette, kao i u trgovini za BNP Paribas.

JENNI PERLANGELI – – Radila je kao menadžer prodaje u salonu Altea Rome, salonu Fendi, salonu Blauer i salonu Benetton Sisley.

Služba za karijeru

Uz našu pomoć možete stvoriti strategiju karijere na putovanju samorefleksije, istraživanja i rezultata. Ovaj program je osmišljen kako bi vam pomogao da pronađete praksu ili pozicije koje odgovaraju vašim ambicijama i očekivanjima. Master je posebno pogodan za one koji žele da nastave karijeru u sledećim ulogama/oblastima:

• Preduzetnik ili menadžer u kompanijama specijalizovanim za proizvodnju, distribuciju ili komercijalizaciju u modnih brendova
• Menadžer prodavnice,
• Dizajner i stilista
• Lični kupac (Personal Shopper)
• Modni bloger
• Brend menadžer
• Službenik za štampu ili PR
• Menadžer društvenih medija
• Menadžer događaja
• Menadžer vizuelnih proizvoda
• Menadžer luksuznih modnih proizvoda;
• Menadžer luksuznih brendova

Svake godine Rome Business School predstavlja Analizu potencijala, dokument koji prikuplja podatke o zvaničnim rezultatima koje su postigli naši studenti i alumni u pogledu zaposlenja i profesionalnog rasta postignutog nakon master obrazovanja na Rome Business School. Rezultati su mogući zahvaljujući posvećenosti naših studenata i neverovatnoj profesionalnosti naše službe za karijeru koja je marljivošću i publikacijama uspela da usmeri studente na profesionalnom putu u poslovnom svetu.

Prema najnovijim statistikama:

• 60% naših studenata dobije ponudu za posao u roku od 6 meseci od završetka master studija
• 92% naših studenata dobija ponudu za posao na kraju master studija
• 43% naših studenata dobilo je posao u velikim multinacionalnim kompanijama;
• 37% naših studenata trenutno su uspešni menadžeri;
• 68% naših studenata povećalo je svoje radne odgovornosti na kraju master studija.

Iskustvo sa RBS

Umrežavanje i partneri

Rome Business School uspostavila je čvrsto partnerstvo sa nekoliko svetski poznatih vodećih kompanija, kao što su Enel, Fendi, Bulgari, Eataly, IBM Italia, Land Rover i mnogim drugima. Da bismo osigurali da naši studenti mogu da grade jake profesionalne mreže, neprestano organizujemo gostujuće sastanke, posete, događaje i predavanja sa predstavnicima elitnih poslovnih sistema, podstičući time interakciju između vodećih profesionalaca i studenata i olakšavajući učenje.

Multikulturalni časovi

Zahvaljujući međunarodnoj orijentaciji škole, studenti će imati priliku da učestvuju u nastavi sa učenicima iz više od 150 zemalja. Ovo će omogućiti učesnicima da povećaju svoje znanje o drugim kulturama.

Student Hub

Svake godine ugostimo studente iz celog sveta: iz gradova i manjih mesta, svih kulturnih, etničkih i verskih zajednica. Rome Business School poboljšava iskustvo studenata stvarajući mogućnosti za učenje, uključivanje, lični i kulturni razvoj van časova.

Događaji

Naši studenti će moći da učestvuju u raznim aktivnostima: sastanci na kafi sa izvršnim direktorima prestižnih multinacionalnih kompanija, posete kompanijama ili jednostavni događaji osmišljeni da promovišu socijalizaciju i međukulturnu razmenu koja je uvek bila srž naše škole.

Proces upisa i diploma

Rome Business School vredno radi na održavanju najvišeg standarda kvaliteta u programima koje nudimo. Zbog toga, da bi se osiguralo da kandidati ispunjavaju uslove, svi kandidati moraju uspešno proći postupak selekcije strukturiran na sledeći način:

Proces upisa ima za cilj da potvrdi podobnost kandidata za pohađanje master studija. Akademska istorija kandidata, prethodna iskustva u temama obuhvaćenim masterom i motivacija biće predmet evaluacije. Kada se pošalje prijava, ocenjuje je akademski odbor Rome Business School. Da bi se osigurala podobnost prijave, važno je dostaviti svu potrebnu dokumentaciju.

Stipendija i školarina

Plaćanje

Plaćanje školarine u iznosu od 6.200 € može se izvršiti na sledeće načine:

• Na 4 rate bez kamate
• Odjednom (ova opcija daje 10% popusta na ukupan iznos)

Stipendije

Na osnovu ličnog profila, iskustva i dokazane motivacije, kandidatu se može dodeliti stipendija za delimično pokrivanje školarine. Zapravo, Rome Business School nudi najzaslužnijim kandidatima priliku da iskoriste 8 različitih vrsta stipendija. Ove delimične pogodnosti mogu se sastojati od šest meseci beskamatnog finansiranja.

1. Stipendija za rani upis
2. Stipendija za studije u Italiji
3. Stipendija za celoživotno učenje
4. Stipendija za akademsku izvrsnost
5. Grant za žene u executive
6. Grant za preduzetnike
7. Bolji menadžeri za bolji svet
8. Grant za pomoć za studentski kredit

Broj prijava za konkurs za stipendije se povećava kako se bliži datum početka, a sredstva su ograničena, pa je preporučljivo da se prijavite što je pre moguće.